中途看護師クロストーク｜私たちが天領病院を選んだ理由
社会保険 大牟田天領病院には、他病院で経験を積まれた多くの看護師が中途（転職）で入職をしています。ここでは、中途（転職）で入職した看護師の声をご紹介いたします！
▼注目のキーワード
1.働き方・2交替制
2.ワークライフバランス／年間休日121日以上
3.人材教育／クリニカルラダー
4.転職したから分かる、当院の魅力
5.充実の福利厚生
働き方・スタイル
2交替で働けるから、休みが多い
「私が当院を選んだ一つの理由は、2交替制で働けることです。これまでの病院では2交替で勤務していました。荒尾・大牟田のエリアでは3交替制の事業所も多くありましたが、『結婚をして新たな生活様式になった時に、体も慣れている2交替の方が長く続けられる』と考え、大牟田天領病院への就職を希望しました」
ワークライフバランス
休みが多く、家庭や子育てと両立しながら働ける
「看護学校の同級生が当院に就職をしていて、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えながら長く勤めていることを知っていたので、『長く働ける環境がある』という印象を持っていました。
当院では採用時に有給休暇が10日間付与されます。私が今まで働いた病院では半年過ぎないと有給休暇が付与されませんでした。入職してすぐにそういったことが起きても有給休暇が使えるので、小さなことかもしれませんが有り難い制度です。
制度だけでなく、休みやすい雰囲気も当院の魅力の一つです。当院ではスタッフ間で“お互い様”という雰囲気があり、状況を理解してくれるスタッフが多く、あたたかみを感じます。そういった積み重ねが、長く働ける環境につながっているのだと思います」
「私も『子育てと両立しながら看護師として働き続けたい』と考え転職をしました。私が現在勤務しているのは回復期リハビリテーション病棟ですが、残業も少なく、定時で帰れることも多くあります。家庭にも優しいし、体の負担も前に比べると全然問題なくやっていけています」
人材教育・クリニカルラダー
しっかりとした人材教育・学べる環境が整っている
「大牟田天領病院看護部ではクリニカルラダーを導入しており、その点も私が魅力を感じたことの一つです。私自身、人材教育はすごく大事だと考えています。
以前の職場で教育担当としてクリニカルラダーの立ち上げに関わる機会があったのですが、クリニカルラダーをしっかりと構築して定着させることはとても大変なことでした。そういった難しさが分かるため、しっかりした教育体制のベースが作られている当院はすごく魅力的に感じました。
実際に働き始めてみて、新人看護師や実習に来る学生への指導を間近で見ていても、丁寧で力を入れているなと感じています。また、認定看護師等が複数名在籍しておられ、専門知識に触れる環境があります」
「私の場合、これまでの経験や希望を考慮して回復期リハビリテーション病棟へ配属していただけたので、業務にもスムーズに慣れることができました。一人ひとりの希望に沿ったキャリア開発を応援してくれていると感じます。
当院ではクリニカルラダーが導入されていて、定期的に勉強会があります。講師は当院の認定看護師などが担当していて、実際に現場で実践につながる内容を学ぶことができます。
自分のペースで学びたい内容の研修を受けられるので、結婚をしたばかりで、仕事と家庭の両立をしていきたい私にとってもありがたい環境だと感じています」
転職したから分かる当院の魅力
優しいスタッフが多く、人間関係が良く働きやすい
「実際に大牟田天領病院で働き始めて感じたのは、想像以上に人間関係が良いことです。今の病棟しか働いていませんが、すごく人間関係が良くってすごく働きやすいです。
院長先生も優しく気配りがあって、職員の頑張りを労おうとしてくださっているのが伝わってきます。病棟にも気さくに顔を出してくださって、『みんな大丈夫～？？』と声かけをしてくださるんです。優しくて気さくな先生で、すごく働きやすい雰囲気を作ってくださっているなと感じます。単純ですが『頑張ろう！』ってなりますよね。
病棟師長もすごく親身にスタッフの話をなんでも聞いてくれたり相談に乗ってくださるので、みんな助かっています。同僚にも子育て中のスタッフも多く、例えば急なお休みがあっても、率先して助け合ったりする文化があると思います」
「大牟田天領病院では、『総合病院として急性期から回復期、在宅まで幅広く診る（看る）ことができる』という点も良いところだと思います。
私は小児看護から成人看護にキャリアチェンジをして、まだ回復期での経験しかしていません。将来的には急性期の経験も積みたいと考えた時に、大牟田天領病院であればさまざまな病棟・部署を経験することができると考えています。
今はまだ回復期リハビリテーション病棟で日々勉強中ですが、診療科目・病棟機能にさまざまな選択肢があることは、今後のキャリアにとって良い環境かなと感じています」
「患者さんに寄り添えているかどうかは患者さんが判断することですが、『寄り添いたい』という気持ちを当院のスタッフから感じることができます。
例えば、入院患者さんを検査の為に外来にお連れした時に、外来スタッフがとても丁寧に優しく接していて、短い時間で少しでも患者さんを知ろうとする姿が見られます。リハビリや検査のスタッフも丁寧に説明をされていて、当院で働くスタッフみんなから「寄り添いたい」という気持ちが感じられます。
長く働いていく上で、一緒に働く仲間を誇れることは、すごく大切なことだと感じます」
福利厚生制度の紹介
院内保育園を併設
働くママさん、パパさんを支援する福利厚生として「天領キッズ保育園」を併設・運営しています。3ヶ月から小学校入学前までのお子さんが利用できます。当院では急性期病棟にも子育て中の看護師も在籍しており、子育て・家庭と看護師の仕事を両立しながら活躍しています。
看護師募集中！
人気の2交代、年間休日121日以上◎じっくり学んでいきたい、一緒に成長したい方からのご応募をお待ちしております。少しでもご興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください！
【先輩看護師インタビュー】
看護助手から看護師へ。私が今、循環器疾患の資格取得を目指す理由
小児看護からキャリアチェンジ。結婚を機に大牟田天領病院へ転職した理由
自慢したい仲間と、高度な医療･看護が学べる環境がここにある
私が大牟田天領病院の人材教育・後進育成に惹かれた理由